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ビジネス米国更新: 2026/09/07

Uber、スタッフの 10% をレイオフ

Uber はスタッフの 10%、つまり 3,300 人をレイオフすることを発表した。管理階層の削減と乗車シェア、配達、ロボタクシー部門への投資の増加を目的とした再編の一環である。

概要

Uber は、再編の一環として、管理階層を削減し、乗車シェア、配達、ロボタクシー部門への投資を増やすために、スタッフの 10%、つまり 3,300 人をレイオフすることを発表した。

背景

このレイオフは、会社がより効率的な運営を目指すための措置であり、管理階層の削減と重要な事業部門への投資の増加を目的としている。

今後の見通し

レイオフの対象となるスタッフは、CEO から 7 層以上下にある人や、1 人または 2 人のメンバーのみで構成されるチームの 50% であると報じられている。

情報源 / 根拠 (Sources / Evidence)

この記事は以下の情報源をもとに編集・要約したものです。原文の転載ではありません。一次情報 (公式発表・規制当局) にはバッジを付けています。